Treinamento corporativo online: Como treinar, quais as vantagens e por onde começar?

Treinamento corporativo online é uma forma rápida, efetiva e de menor custo para desenvolver seus colaboradores.

Veja como treinar seus colaboradores, quais as vantagens e por onde começar seus treinamentos online!

Aplicar um treinamento corporativo online está diretamente relacionado ao sucesso de sua empresa em seu segmento de atuação.

Para isto, é preciso, em primeiro lugar, instruir muito bem seus colaboradores para que possam atuar seguramente em sua estratégia de mercado.

Sendo assim, investir em seus colaboradores, trará não só um melhor posicionamento de sua empresa quanto maior motivação de todos que atuam nela.

E nada melhor do que aplicar um treinamento corporativo online.

Mas como desenvolver um treinamento corporativo online?

O que você precisa saber antes de desenvolver um treinamento corporativo online?

Por muito tempo falar em treinamentos corporativos era falar sobre altos investimentos, onde, apenas um seleto grupo de colaboradores participava. Porém, graças a evolução tecnológica este cenário mudou.

Trabalhar com treinamento corporativo online já é uma realidade e possui ótimo custo-benefício para sua empresa.

Isto porque os treinamentos online garantem uma equipe mais qualificada e alinhada às necessidades do mercado e com baixo custo.

Por que treinar sua equipe?

Os treinamentos corporativos, apesar de extremamente benéficos para as corporações ainda são motivo de receio entre líderes e gestores.

A ideia de que, quanto mais capacitados os funcionários maior sua chance de evasão para uma corporação maior e melhor assombra os empresários.

Por isso, o investimento em treinamentos corporativos não faz parte da cultura de muitas empresas.

O grande problema com este tipo de pensamento é que, com um mercado cada vez mais inconstante a demanda por funcionários mais capacitados e atualizados aumenta proporcionalmente.

Não treinar seus colaboradores pode colocar em risco sua própria organização.

Quando as empresas não contam com esse tipo de incentivo a alta rotatividade de colaboradores é constante.

Além disso, se depararam com uma equipe totalmente desmotivada o que, comercialmente, afeta os resultados de toda a companhia.

A sensação de estar em um ambiente sem planos de carreira e incentivo ao crescimento é frustrante e reflete na evasão de talentos.

Por isso, investir em treinamento corporativo online ajuda a diminuir as altas taxas de rotatividade e motiva seus colaboradores.

Leve em conta que, com isso, a educação corporativa beneficia diretamente à sua empresa.

Garantir que seus funcionários estejam capacitados é garantir vantagens comerciais.

Uma equipe altamente treinada é também uma equipe altamente competitiva comercialmente.

O que torna a vida de seus concorrentes um pouco mais difícil.

Treinamentos presenciais x treinamentos online

Certos de todas as vantagens competitivas ao investir em treinamentos empresariais, é o momento de analisar as melhores opções e ponderar as ações mais viáveis.

Os treinamentos presenciais, apesar de sua alta eficácia podem se tornar um investimento bastante alto e mais complicado para ser aplicado.

Isto porque é necessária a aquisição do curso que, até então aparentam ter os mesmos valores de um treinamento online, porém, há também custos como: hospedagem, passagens, alimentação e transporte que deverão ser incluídos.

O resultado da soma de todos esses fatores é o investimento por funcionário para um curso presencial.

Agora, duplique, triplique e quadruplique este número. Assustador, não é mesmo?

Este é um dos fatores que faz com que as empresas invistam pouco ou quase nada nesse tipo de treinamento.

Com um orçamento tão alto, os treinamentos presenciais tornam-se mais restritos, onde apenas um parcela de seus colaboradores teria acesso.

O que por sua vez, pode causar mal estar entre os colaboradores.

Por isso, treinamento corporativo online é uma solução mais viável, pois poderá ser aplicado para toda sua equipe a um menor custo.

Vantagens do treinamento corporativo online

Os cursos de capacitação online são uma ótima alternativa para empresas que têm consciência da necessidade deste investimento.

Para quem não sabe, atualmente existem diversas plataformas de treinamentos corporativos.

Também conhecida como LMS, este tipo de plataforma permite um aprendizado personalizado.

Os conteúdos ficam salvos na plataforma e seus colaboradores podem aprender de acordo com o seu tempo.

Uma plataforma ead também conta com uma infinidade de possibilidades como: interação via fórum, conteúdos complementares e muito mais!

Com um bom programa de treinamento corporativo online, sua equipe ganha autonomia para estudar onde e quando quiser, aprimorando suas técnicas e aperfeiçoando seus conhecimentos.

A outra vantagem é  que o gestor, poderá acompanhar de perto e em tempo real a evolução de cada um dos funcionários.

A percepção de custo-benefício é nítida! Porém, além disso, os treinamentos online também garantem a vantagem competitiva de uma equipe capacitada e motivada.

Este aspecto, por sua vez, reflete diretamente no faturamento e na lucratividade de sua empresa.

Pessoas felizes e satisfeitas produzem mais, é o que diz o artigo publicado pela revista Melhor em novembro de 2018.

De acordo com a revista uma pesquisa realizada na Califórnia comprovou que pessoas felizes se tornam 31% mais produtivas e três (3) vezes mais criativas.

Colaboradores desenvolvidos se tornam mais produtivos e felizes profissionalmente.

Primeiro passo: Escolha uma plataforma EaD!

Com os avanços tecnológicos o mercado de ensino a distância cresceu exponencialmente, sendo assim, encontrar uma plataforma de treinamentos online não é um grande desafio.

Para treinamentos específicos e mais completos o modelo ideal são plataformas de learning management system ou em sua abreviação: LMS.

Um bom treinamento é composto por conteúdo de qualidade e uma plataforma de ensino online flexível e preparada.

Unir estes dois fatores é a garantia de bons frutos para o sucesso de seus treinamentos.

Verifique os recursos que a plataforma ead possui e, diante disto, desenvolva treinamentos adequados à estratégia da empresa e ao público-alvo: seus colaboradores.

Dentro dos recursos apresentados, há aqueles que promovem a interação e integração de equipes. A Aprendizagem Social é um destes recursos, pois, por meio dela, é possível a troca de informações pertinentes ao conteúdo do treinamento.

Você também deverá relacionar a sua escolha aos objetivos de aprendizagem.

Uma dica é contar com especialistas no assunto para ministrar as vídeoaulas. O ideal é criar vídeos curtos para que não se torne um treinamento cansativo.

e com uma boa plataforma como a Hotscool por exemplo, que conta com autonomia e flexibilidade na hora de criar seus cursos online. Conheça mais sobre a ferramenta, acesse o site da Hotscool.